医疗期满后仍不能上班算旷工(医疗期满后员工仍不能上班)

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您好,今天张张来为大家解答以上的问题。医疗期满后仍不能上班算旷工,医疗期满后员工仍不能上班相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、根据相关规定,员工在医疗期满不能从事原工作的也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除合同。

2、除支付经济补偿金外,还应支付不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。

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